Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

API Technischer Leiter

Beschreibung

Text copied to clipboard!
Wir suchen einen erfahrenen API Technischen Leiter, der die technische Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Wartung von API-Lösungen in unserem Unternehmen übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die strategische Planung, Architektur und das Design moderner, skalierbarer und sicherer Schnittstellen verantwortlich. Sie arbeiten eng mit Produktmanagern, Entwicklern und anderen Stakeholdern zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln, die den geschäftlichen Anforderungen entsprechen und die digitale Transformation vorantreiben. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Leitung eines Teams von Entwicklern, die Förderung von Best Practices im API-Design sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards. Sie sind Ansprechpartner für technische Fragen rund um APIs, unterstützen bei der Fehleranalyse und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Systemlandschaft bei. Darüber hinaus sind Sie für die Auswahl und Einführung neuer Technologien und Tools verantwortlich, die die Effizienz und Zuverlässigkeit unserer API-Infrastruktur steigern. Sie bringen fundierte Kenntnisse in modernen Programmiersprachen, API-Architekturen (REST, GraphQL, SOAP), Authentifizierungsmechanismen (OAuth, JWT) und Cloud-Technologien mit. Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden, DevOps-Prozessen und CI/CD-Pipelines ist von Vorteil. Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Als API Technischer Leiter sind Sie maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung unserer Digitalstrategie beteiligt und tragen dazu bei, innovative Produkte und Services auf den Markt zu bringen. Sie fördern die Zusammenarbeit im Team, unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und sorgen für eine offene, lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie, Innovation und Führung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

Text copied to clipboard!
  • Leitung und Koordination des API-Entwicklungsteams
  • Entwicklung und Umsetzung der API-Strategie
  • Architektur und Design von skalierbaren und sicheren APIs
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Integration von APIs
  • Überwachung und Optimierung der API-Performance
  • Auswahl und Einführung neuer Technologien und Tools
  • Unterstützung bei der Fehleranalyse und Problemlösung
  • Förderung von Best Practices im API-Design
  • Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder

Anforderungen

Text copied to clipboard!
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von API-Projekten
  • Sehr gute Kenntnisse in REST, GraphQL und SOAP
  • Erfahrung mit Authentifizierungsmechanismen wie OAuth und JWT
  • Kenntnisse in Cloud-Technologien (z.B. AWS, Azure, Google Cloud)
  • Erfahrung mit agilen Methoden und DevOps-Prozessen
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Potenzielle Interviewfragen

Text copied to clipboard!
  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von APIs?
  • Wie gehen Sie mit sicherheitsrelevanten Anforderungen bei APIs um?
  • Welche Tools und Technologien bevorzugen Sie für API-Management?
  • Wie motivieren und führen Sie Ihr Team?
  • Wie stellen Sie die Qualität und Performance von APIs sicher?
  • Welche Rolle spielen Cloud-Technologien in Ihrer bisherigen Arbeit?
  • Wie gehen Sie mit Fehleranalysen und Problemlösungen um?
  • Wie bleiben Sie über neue Trends und Technologien im API-Bereich informiert?
  • Welche Erfahrungen haben Sie mit agilen Entwicklungsmethoden?
  • Wie fördern Sie die Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder?